Di seguito si riporta il Piao-Tipo, per la parte relativa alla sottosezione di programmazione Struttura organizzativa.
In questa sezione si presenta il modello organizzativo adottato dall’Amministrazione/Ente:
ï· organigramma;
livelli di responsabilità organizzativa, n. di fasce per la gradazione delle posizioni dirigenziali e simili (es. posizioni organizzative);
ampiezza media delle unità organizzative in termini di numero di dipendenti in servizio;
ï· altre eventuali specificità del modello organizzativo, nonché gli eventuali interventi e le azioni necessarie per assicurare la sua coerenza rispetto agli obiettivi di valore pubblico identificati.
Servizio di supporto specialistico per il Piano integrato di attività di organizzazione - PIAO - Avv. Nadia Corà
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